심리 검사, 심리 검사 종류

심리 검사란 크게 성격, 흥미, 태도, 능력 등과 같은 심리적 구성 개념을 수량화하기 위해서 표준화되어 있는 측정 도구를 일컫는다.

표준화 심리 검사라는 것은 관찰이 가능한 현상으로부터 경험적인 근거로 작성되어 오면서 사회 과학적으로 검증이 가능한 체계화 되어 있는 실시 및 사용을 위한 지침이 있고 이러한 것들로 인해 신뢰도나 타당도의 자료들이 제시되는 검사를 의미한다. 

처음으로 대규모 심리 검사 시험은 중국에서부터 시작되었다고 한다. 심리테스트 초기 형태는 중국 제국 시험에서 민법 등에 대한 숙련도를 바탕으로 평가되었는데 이것보다 더 빠른 심리테스트는 보통 오락용으로 이루어졌다. 현대에 사용되고 있는 정신 테스트는 19세기 프랑스에서 시작되었다. 영국인 프란시스 칼턴은 정신 측정학과 우생학이라는 용어를 만들어 냈으며 비언어 감각 운동 테스트를 기초로 하는 지능 측정 방법도 개발해 냈다. 하지만 이 방법은 처음에는 인기가 많아 많이 사용되어 왔으나 대학 성적 결과와 같은 분야에서 이 방법이 관계가 없다는 사실이 밝혀진 이후에는 점점 그 인기가 없어졌다고 한다. 프랑스의 심리학자 알프레드 비넷은 심리학자인 빅토리 앙리와 테오도레 사이먼과 함께 언어 능력에 초점을 맞춘 비네-시몬 테스트를 발표했으며 이것은 어린아이들의 지적 장애를 식별하기 위한 것이었다고 한다. 

성격검사는 18~19세기까지 거슬러 올라가는데 그때 당시에는 사람의 외모를 기준으로 인격을 평가하는 망상 학, 인간 머리뼈의 측정, 관상학 등을 통해 인격을 평가하였다고 한다. 이러한 초기 의사 과학 기술들은 20세기에 더 경험적인 방법으로 대체가 되었다. 심리 검사는 개인이나 집단의 심리적인 특성을 측정하는 심리평가 도구로도 볼 수 있는데 그 예로는 지능 검사나 성격 검사 등이 있다. 심리 평가는 개인의 정서적, 행동적, 인지적 특성을 객관적으로 확인할 수 있도록 근거를 바탕으로 심리적인 요소를 이해하기 위한 시스템을 구축할 경우 심리 검사와 대면 상담, 체계적인 행동 관찰 등의 객관적인 근거를 기반으로 정보를 통합적으로 사용함으로써 개인의 심리적인 특성을 이해하는 치료와 함께 전반적으로 이루어지는 과정이라고 볼 수 있다. 이러한 심리 평가는 개인의 직접적인 진단이나 치료에 필요한 정보를 제공할 뿐만이 아니라 더 나아가 치료 효과 평가나 고위험군 조기 발견과 정신 건강 연구 등에도 다채롭게 활용되고 있다. 

 

 

 

 

 

심리적 구성 개념이란 심리학자들이 자주 사용하는 가설적이고 추상적인 개념으로써 직접적으로 측정하는 것은 불가능하다고 한다. 측정이라는 것은 대상 자체가 아니라 그 대상의 속성에 수치를 할당하는 과정을 뜻하는데 예를 들어 인간의 키나 몸무게 같은 물리적인 것들은 체중계나 줄자를 사용하여 직접 그 크기를 측정할 수 있지만 개인의 성실성이나 내향성 및 외향성, 직무스트레스, 리더십, 불안 등의 심리적인 요소들은 추상적이기 때문에 직접적으로 측정할 수 없다.

심리학자들은 이러한 물리적인 속성과 심리적 속성을 구분하여 심리적 속성을 심리적 구성 개념이라고 일컬으며 조작적 정의를 사용한다. 심리 검사는 사람의 반응 등을 관찰함으로써 외향성의 정도나 성실성의 정도 등 심리적인 상태를 추론하여 객관화하는 과정에 사용한다. 대표적인 심리 검사는 객관적 검사 기법과 투사적 기법으로 크게 나뉜다.

객관적 검사 기법 종류로는 미네소타 다면적 인성 검사, 웩슬러 성인 지능 검사, MBTI, PAI, NEO-PI 등이 있고 투사적 기법으로는 SCT, 집-나무-사람 검사 등이 있다. 이러한 두 가지 기법은 심리 검사나 임상 심리학에서 지속해서 사용되어 온 심리 측정 도구다. 

 

다양한 심리 검사는 활발한 연구 개발을 거쳐 적절한 심리 검사로 실시되고 있다. 적절한 심리 검사는 표준화, 객관성, 시험규정, 신뢰성, 유효성으로 구성된다. 먼저 첫 번째 표준화는 모든 절차와 단계는 일관성 있게 동일한 환경에서 수행하며 시험 과정 절차로부터 동일한 시험 성능을 달성할 수 있어야 한다. 두 번째 주관적인 판단이나 편향을 최소화하도록 점수를 매기는 객관성을 지니고 있다. 이는 각 시험자의 결과가 동일한 방법으로 도출되어야 한다. 세 번째 시험 규정으로는 비교할 수 있는 점이나 기준 프레임을 설정하여 개인의 성과를 다른 개인의 결과와 비교할 수 있는 대규모 그룹의 평균 시험 점수와 일치해야 한다. 네 번째 여러 번의 시험 후에도 동일한 결과를 얻을 수 있어야 하는 신뢰성을 지녀야 하며 마지막 다섯번째는 시행 중인 시험의 유형은 측정하고자 하는 바를 측정할 수 있어야 하는 유효성을 지녀야 한다. 이러한 심리 테스트는 인간의 특징에 대해 많은 측정과 마찬가지로 기준 참조 방식이나 표준 참조 방식으로 해석할 수 있다. 규범이라는 것은 한 인간을 통계적으로 나타낸 것인데 표준 기준 점수를 해석할 때는 개인의 시험 결과를 모집단의 통계적인 표현과 비교를 하게 된다. 모집단을 시험하는 대신 대표적인 표본이나 그룹을 시험하는데 이러한 것은 집단이 가지고 있는 규범을 제공한다. 또한 이러한 규범을 나타내는 한 가지 방법으로는 정상 곡선이 있다. 규범은 표준화된 심리 테스트에 사용될 수 있으며 개인의 점수가 그룹 규범과 어떻게 비교되는지를 볼 수 있다.