한국 사회에서 다시금 주목받고 있는 것은 바로 '노란 봉투'입니다. 단순한 색깔 봉투가 아니라 노동자의 권리를 지키기 위한 시민 연대의 상징을 뜻하며 노동계와 정치권을 관통하는 중요한 내용이라고 할 수 있습니다. 특히 '노란 봉투 법'이라는 이름으로 입법 논의가 진행되면서 그 실질적인 효과와 사회적 파장에 대한 관심이 더욱 높아지고 있습니다. 노란 봉투 법 취지 1. 사용자의 손해배상 청구 제한 파업 등 노동쟁의 과정에서 기업이 노동자 조합이나 노동자에 손해배상을 과도하게 청구하는 것을 막는 것을 의미합니다.2. 파업의 범위 확대하청 노동자나 간접 고용자들도 원청 기업을 상대로 단체활동을 할 수 있도록 허용하는 것을 의미합니다. 3. 파업 과정에서의 형사처벌 완화평화적인 쟁의 행위에 대해 형사 처벌을..

"시간과 장소에 구애받지 않고 일한다" 디지털 노마드!겉보기에는 자유롭고 여유로운 삶을 살아가는 것 같지만 실제로는 시간과의 전쟁을 치르는 경우가 많습니다. 디지털 노마드는 상사도, 출근도, 정해진 업무 시간도 없습니다. 그만큼 스스로 시간과 삶을 철저하게 통제하지 않으면 일도 여행도 제대로 못 하는 반쪽짜리 삶이 되어버리기 십상입니다. 의욕이 넘치지만 정작 목표는 없고 일만 쌓여가는 상황 결국 번아웃에 빠지거나 시간에 끌려다니는 삶으로 전락할 수 있습니다. 성공적인 디지털 노마드는 일정한 습관과 리듬을 가지고 움직입니다. 그들은 일과 여행, 그리고 쉼의 균형을 위해 시간 관리 도구를 적극 활용하고 철저하게 자기 관리 루틴을 유지해 나갑니다. 이 글에서는 노마드들이 사용하는 시간 관리 전략 5가지를 ..

2025년부터 시행되는 근로 기준법 개정안이 어떤 내용으로 바뀌는지 알고 계신가요? 이런 분들은 꼭 보세요! 야근이 많고 근무 시간 정산이 애매했던 분들플랫폼 관련 노동자로서 법적 보호 대상이 되는지 궁금한 배달, 운전 종사자분들근로자와의 갈등을 줄이고 싶으신 분들육아기 단축근무 활용하고 싶은 분들 주 54시간제 유연 적용, 플랫폼 노동자 보호, 육아기 단축 근무 확대 등 직장인과 자영업자 모두에게 중요한 변화라고 할 수 있는 것들이 일어나고 있습니다. 하지만 법률 용어나 조항이 너무 어렵고 정리된 정보를 찾기도 쉽지 않다는 게 문제입니다. "몰랐다"는 이유만으로 근로 시간 초과 근무 수당을 챙기지 못하거나 "플랫폼 노동자는 해당 없다"는 오해라 산재보험 혜택을 놓치게 되는 사례가 계속 나오고 있습니다...

매년 돌아오는 연말 정산 시즌, 막상 하려고 하면 헷갈리는 항목도 많고 누락이 되면 세금 환급액이 줄어들거나 오히려 더 내야 하는 상황들이 벌어질 수 있습니다. 여기서 꼭 알아야 하는 연말 정산 꿀팁에 대해서 알려드리겠습니다. 이 팁들을 활용하면 적게는 수십만 원에서부터 백만 원 이상으로 환급 차이를 경험해 보실 수 있습니다. 아래 링크는 연말정산에 공제하는 항목들을 설명해 놓았습니다. 연말정산 꿀팁 1국세청 홈택스 "연말정산 간소화 서비스" 꼭 확인하러 가기연말 정산할 때 가장 먼저 해야 할 일은 국세청 홈택스 사이트에 접속하는 것입니다. 여기서 연말정산 간소화 서비스를 이용하면 내가 1년 동안 병원에 쓴 돈이나 보험료, 카드 사용 금액, 기부금 등 내가 사용한 금액 자료들이 다 모아져 있습니다. 하..