호랑이띠 년도별, 호랑이띠와 잘 맞는 띠

호랑이띠는 12지 중 세 번째 동물로, 전형적인 키워드는 용기, 리더십, 정의감을 상징합니다. 
하지만 모두 같은 특징을 가진거보다 출생 연도에 따른 오행(五行)에 따라 성격은 크게 달라질 수 있습니다.
지금부터 1950년부터 2022년까지 호랑이띠의 특징을 연도별로 정리해 드리겠습니다. 

 

🐯 1950년생 – 금(金)의 호랑이 (경인년)

이 시기의 호랑이띠는 가장 원칙적이고 단단한 성향을 갖고 있다고 볼 수 있습니다. 남에게 피해를 주는 것을 굉장히 싫어하고 정직하고 정의로운 삶을 항상 추구합니다. 
또한 자기 신념에 강한 확신을 가지고 있으며 “옳고 그름”에 대해 아주 민감하게 반응하기도 합니다.
다만 다소 보수적일 수 있으며 새로운 것을 시도하는 것보다는 기존 질서를 지키는 데 익숙합니다.
공적인 자리에서 리더십을 발휘할 수 있지만 융통성 부족이 단점으로 작용할 수 있습니다.

 

🐯 1962년생 – 물(水)의 호랑이 (임인년)

1962년 호랑이띠는 감성적이고 부드러운 성격을 지닌 호랑이띠라고 할 수 있습니다.
호랑이라는 강한 상징과는 달리, 조용하고 유연한 리더형으로 많이 성장하기도 하지요. 공감 능력이 뛰어나며, 주변을 배려하고 타협할 줄 압니다.
정의감도 강하지만 이를 말보다는 태도와 실천으로 표현하려는 성향이 있습니다. 떄로는 자기 표현에 있어서 부족하고 너무 많이 참아서 감정이 안으로 쌓이는 경우가 있는데 이를 주의해야 합니다. 

 

🐯 1974년생 – 나무(木)의 호랑이 (갑인년)

호랑이띠 중에서도 가장 도전적이고 창의적인 성향을 지니고 있습니다. 
나무(木)는 성장, 도전, 확장을 의미하므로 이 시기 태어난 호랑이띠는 자유, 독립, 개성을 굉장히 중요하게 여깁니다.
틀에 박힌 삶보다 자신만의 길을 개척하는 데에 보람을 느끼고, 창업, 창작, 프리랜서 등 자유로운 환경에서 빛을 발합니다.
감정이 풍부하고 에너지가 넘치지만, 변덕이나 감정 기복이 단점이 될 수 있습니다. 

 

🐯 1986년생 – 불(火)의 호랑이 (병인년)

열정적이고 추진력이 강한 불의 호랑이입니다. 자신감이 넘치고, 모든 일을 정면 돌파하려는 성향을 지니고 있습니다. 
한 번 목표를 세우면 반드시 결과를 내고야 마는 실행력과 책임감이 뛰어나고 자신의 생각과 감정을 적극적으로 표현할 줄 압니다. 그러나 1986년 호랑이 띠는 욱하는 성질이나 고집이 강할 수 있어서 감정 조절과 유연한 대처가 필요해요.
대담하고 진취적인 삶을 살기 쉬운 스타일입니다.

 

 

 

🐯 1998년생 – 흙(土)의 호랑이 (무인년)

다른 호랑이띠에 비해 신중하고 안정지향적인 성향이 두드러집니다. 사람들과 부딪히기보다는 상황을 조용히 관찰하고 판단하는 실용적인 사고방식이 강한 편입니다. 
한 번 결심하면 꾸준히 해 나가는 인내심을 지니고 있으며 성격은 차분하고 예의가 바르고 감정 기복도 적은 편입니다.
다만 감정 표현이 서툴 수 있어서 가까운 사람들과 마음의 거리가 생길 수 있습니다. 가족이나 조직 안에서 신뢰받는 조용한 리더로 자라나기 좋은 성향입니다. 

🐯 2010년생 – 금(金)의 호랑이 (경인년)

1950년생과 같은 오행을 타고났지만, 어릴 때부터 원칙과 공정함을 중요시하는 성향이 더 또렷하게 나타납니다.
리더 기질이 있으며 불공평하거나 불합리한 상황이 펼쳐졌을 때 예민하게 반응하는 경우도 있을 수 있습니다.  
스스로 기준을 세우고 그것을 지키려 하며 주관이 뚜렷하고 당당한 말투가 특징입니다. 
또래들에 비해 조숙하다는 평가를 받을 수 있고 규칙을 스스로 만들고 실천하려는 모범생 기질도 있습니다.

 

 

 

🐯 2022년생 – 물(水)의 호랑이 (임인년)

호랑이띠 중에서 가장 감성적이고 정서적으로 민감한 기질을 가진 세대라고 할 수 있습니다. 
부드러운 말투와 높은 공감력, 감정이입 능력이 강하며 또래 친구들과 어울릴 때도 배려심 있는 리더가 될 수 있습니다.
자기 감정을 잘 표현하지 못하면 내면에 스트레스가 쌓일 수 있으므로 부모나 보호자의 정서 훈련, 감정 코칭이 매우 중요합니다. 미래에는 감성 리더, 상담가, 예술가형 인재로 성장할 가능성이 높습니다.