근로자 휴가지원사업 신청 총정리

근로자 휴가 지원사업 신청 내용 총정리

어김없이 근로자의 여가와 삶의 질 향상을 위해 ‘근로자 휴가지원사업’이 시작되었습니다. 이 사업은 정부와 기업이 함께 근로자의 국내 여행을 지원하는 제도로, 많은 분들이 관심을 가지고 있지만 정확한 신청 방법과 혜택에 대해 잘 모르고 있는 경우도 많습니다. 지금부터 근로자 휴가 지원사업의 신청 내용과 절차, 참여 조건, 혜택 등을 정리해 드리겠습니다.

 

 

 

1. 근로자 휴가 지원사업이란?

근로자 휴가 지원사업은 정부와 기업이 함께 휴가비를 지원해서 근로자가 국내 여행을 즐길 수 있도록 돕는 제도를 말합니다. 즉, 정부와 기업이 함께 비용을 분담해서 근로자에게 일정 금액의 여행 경비를 지원하는 것을 뜻하죠. 2025년에는 중소기업 및 소상공인 근로자의 참여를 더욱 확대하는 방향으로 추친하고 있으며 휴가의 권리 보장과 국내관광 활성화를 동시에 도모하는 것이 목적입니다. 

2. 신청 대상 및 자격 조건

참여 기업은 고용노동부 또는 중소벤처기업부에 등록되어 있는 중소기업이나 소상공인으로 휴가비를 지원할 수 있는 여력이 있어야 합니다. 

• 중소기업, 소상공인, 비영리민간단체 등 민간 사업체에 소속된 만 5인 이상 사업장 근로자
• 정규직 및 계약직 모두 가능하며, 4대 보험 가입자

※ 단, 공공기관이나 대기업 근로자는 참여할 수 없습니다. 

 

 

3. 신청 방법과 절차

3-1. 신청 기간

2025년 기준 사업의 신청 기간은 2025년 3월부터 6월까지로 예정되어 있으며, 선착순 모집으로 조기 마감될 수 있습니다.

3-2. 신청 절차

1. 사업주가 먼저 참여 기업으로 등록
2. 기업 승인 후 근로자 개별 신청
3. 지원금 납부 후 ‘휴가샵’ 사이트를 통해 사용 가능

3-3. 신청 방법

휴가샵(vacation.visitkorea.or.kr)에서 신청할 수 있습니다.

참여 신청서 작성 → 사업체 등록 → 근로자 정보 입력 → 자비 분담금 결제 순서로 진행됩니다.

 

 

4. 지원 혜택 및 사용처

4-1. 지원금 규모

근로자가 20만 원을 부담하면, 기업이 10만 원, 정부가 10만 원을 더해 총 40만 원의 여행 적립금을 제공합니다. 이 적립금은 근로자가 국내 여행 상품(교통, 숙박, 관광지 등)을 구매할 때 사용할 수 있습니다.

4-2. 사용처 및 이용 기한

‘휴가샵’ 내 입점한 제휴사(숙박, 교통, 입장권, 여행사 등)에서만 사용할 수 있으며 이용 기한은 통상 그해 12월 말까지로 제한되므로 미리 계획하고 사용하는 것이 중요합니다.

 

 

5. 근로자 휴가 지원사업 신청 시 유의 사항 및 꿀팁

① 선착순 조기 마감 주의

매년 높은 인기로 인해 신청 마감이 빨라집니다. 신청 시작일 전후로 미리 사업장 등록과 정보 확인을 완료해 두는 것이 좋습니다.

 

② 기업이 먼저 등록해야 근로자가 신청할 수 있습니다.

개별 근로자가 바로 신청할 수 없으며, 반드시 소속 기업이 먼저 참여해야만 근로자 신청이 가능합니다.

 

③ 적립금은 현금 환불 불가

적립된 40만 원은 현금처럼 사용할 수 있지만 남은 적립금에 대해서는 환불이 불가하므로 정확한 여행 계획 후에 사용하는 것이 바람직합니다.

6. 마무리 – 워라밸을 위한 첫걸음

근로자 휴가 지원사업은 정부와 기업이 진행하는 단순한 여행 지원이 아니라 삶의 질을 향상하고 국내 관광 산업을 활성화하는 데 중요한 제도입니다. 특히 중소기업 근로자들에게는 연차 사용과 여행의 기회를 동시에 보장받는 효과적인 방법이 될 수 있습니다. 2025년에는 더 많은 근로자가 이 제도를 통해 의미 있는 휴가를 즐길 수 있기를 바랍니다. 빠르게 신청하시고 여유로운 국내 여행을 계획해 보세요!